作为老外的你在泰国如果违规工作将面临什么？

在泰国，非法工作的外国人将面临一系列的法律后果。根据泰国的移民法和劳动法，非法工作的外国人可能会受到罚款、监禁、驱逐出境等处罚。为了帮助大家更清晰地了解这些法律后果，作为老外的你在泰国如果违规工作将面临什么？

好，先看看菜单里的第一道开胃菜，也就是非法工作外国人可能面临的罚款，是的，俗话说能用钱解决的，都不算是。根据泰国法律，无工作许可或从事未经许可业务范围的外籍劳工将被处以5千至5万泰铢的罚款。此外，对于屡犯者，还可能面临1年以下的监禁或5万至20万泰铢的罚款，或两者并罚，这意味着你在泰国乱来将付出高昂的代价，不仅影响个人经济状况，还可能影响你在泰国的生活质量。

现在上主食，非法工作的外国人还可能被驱逐出境。如果外籍劳工被发现无工作许可或从事未经许可业务，一般就等着被驱逐出境然后在一段时间内被禁止再次入境泰国。这一点强调了在泰国合法居留的重要性，非法入境或非法工作都将导致外籍人士被遣返，最严重的就是终身禁止入境泰国，爽不爽？

然后是饭后甜点，如果你作为老板，不调查清楚雇佣人员的底细，或者是知情不报，呵呵，你也有可能面临处罚。如果你明知外籍员工不符合工作签证申请要求，却仍然雇佣他们进行工作，那么兄弟不好意思，你也将面临罚款或其他相应的法律责任。屡犯者可能会面临更严厉的处罚，包括在一定期限内禁止雇佣外籍劳工，这其实就是把你绑定了，你作为老板，在雇佣外籍员工时，有责任确保员工具备合法的工作资格。

为了避免面临法律后果，外国人在泰国工作应该确保自己拥有合法的工作许可和居留证件，并且遵守泰国的移民法和劳动法。同时，如果你作为老板，在泰国雇佣外籍人士，也应该了解并遵守相关的法律规定，确保雇佣的外籍员工符合工作签证申请要求。

所以，处于对本国就业人员的保护和能够更好维护国内的就业环境，泰国政府对非法工作的外籍人士采取了严格的执法措施。无论是外籍员工还是雇主，都应当了解并遵守相关法律法规，确保在泰国工作的合法性。只有这样，才能避免因非法工作所带来的法律风险，确保自身权益不受损害。

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